Unsere Mitarbeiter und Kollegen aus den Sparten der Gastronomie, des Einzelhandels, der Hotellerie und dem kaufmännischen Bereich plaudern aus dem Nähkästchen.
Erfahren Sie mehr über die spannenden Geschichten unserer Trainees!
Wir sind stolz auf unser Team, gemeinsam so einige Erfolgsgeschichten zu schreiben und erleben zu dürfen.
Stufe 1 - Einführungsphase:
Die Trainees lernen den Betrieb und deren Produkte/Leistungen kennen. Sie werden mit Personen bekannt gemacht und erhalten einen umfangreichen Einblick in die wichtigsten Firmenbereiche.
Stufe 2 - Qualifizierungsphase:
In den Fachabteilungen werden die Kenntnisse in den Bereichen:
durch Lernmethoden (z.B. Learning on the Job) und Fachseminare vertieft.
Stufe 3 - Spezialisierungsphase:
Die Spezialisierungsphase findet in dem Bereich statt, in welchem der Trainee danach ins Unternehmen eingegliedert werden soll.
Die Behaltefristen nach Ausbildungsende betragen zwei Jahre. In dieser Phase wird das Erlernte in größtmöglicher Selbstständigkeit in der Praxis angewandt.
